For. Me の精神
Z世代、ゆとり世代は「自分のために」の精神が重要です。社会に出て最初から「世のため人のため」を考えると、自分が苦しむだけです。
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For'M
【自己中心的利他】 の精神で成長する企業
「 自分のために したことが相手のためになる」という 自己中心的利他の精神を大切にし、若い人材の成長を支援する企業です。
日本の若者が輝く未来へ。
私たちは創業以来、20代の若者が挑戦できる環境を整え、組織として社会に影響を与え続けてきました。
今の日本を変えるのは若者の力、そしてあなたの力です。ぜひ、私たちと共に「日本の若者が輝き、成長できる未来」を創りましょう。
売上高成長率
前年比
社員増加数
直近3年
平均年齢
For. Me の精神
Z世代、ゆとり世代は「自分のために」の精神が重要です。社会に出て最初から「世のため人のため」を考えると、自分が苦しむだけです。
平均年齢22歳でありながら各事業で責任者を任される人が8割。責任が大きい分、切磋琢磨できる環境が整っています。
世の中は個の力より組織の力がです。For’Mは「組織」として大きな課題に挑むことを大切にします。
まずは自分を満たす。その上で、仲間とともに責任を担い、組織で挑み続ける。これがFor’Mの成長サイクルです。
超えてきた挑戦の数だけ、“成長”がある。
For'Mの過去・現在・未来
代表の田代が大学1年の冬に福岡県天神の警固公園で靴磨きで¥700稼いだところから株式会社For'Mの歴史が始まり、 大学在学中に通信営業事業、ホワイトニング事業を立ち上げました。
事業を起こしてから3年が経ち、社員7名・業務委託5名で、 通信営業事業、動画広告事業、ホワイトニング事業、マツエク事業を行なっております。 通信営業事業では全国ランキング3位入賞など素晴らしい実績をつけております。
チーム規模
社員7名 /
業務委託5名
主要事業
通信営業 / 動画広告 /
ホワイトニング / マツエク
受賞実績
全国3位
フェーズ
拡張中
2027年12月までに社員50人にし、時代にあった自社サービスを展開、年商10億超えの企業を目指します。 「社員が自発的に発言できそれぞれに責任がある企業、環境を作る」ことを目標としています。
For'M独自の「3ヶ月で営業マンとして自立できる研修制度」 により通信営業の知識を習得でき、即現場で活躍できます。
計7社のパートナー企業含め 全国固定代理店ランキング 上位獲得者 が多数在籍しており、成長できる環境が整っています。
想定年収 250万〜400万。
弊社独自の集客力で月間1人で 80〜100名を対応。
2026年12月までに10店舗を目標。サロンの中核となる人材を採用。
BACK OFFICE
想定年収 240万〜360万。
基本給 ¥180,000〜¥250,000。
フルリモート可。
想定年収 300万〜。
基本給 ¥180,000〜¥400,000。
正社員 / 業務委託。フルリモート可。
30,000
円
家賃補助
（3万円）
50
%OFF
医療ホワイトニング
50
%OFF
マツエク
年2〜4
回
社員旅行
資格取得サポート
受験費用補助などで成長を後押し
年末年始休暇
オン/オフの切り替えを大切に
交通費支給
日々の通勤をしっかりサポート
リフレッシュ休暇
心身のコンディションを整える期間
その他
その他にも、インセンティブ、社用携帯支給、職場チェンジ制度、昇給、ケア休暇、出産育児手当、介護手当などの福利厚生があります。
社員インタビュー
営業部長
人事部長
人事部
営業部マネージャー
営業部長
人事部長
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営業部マネージャー
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